Gerçekleştirilmesi Güç Kariyer Hayalleri
İş aramak için iyi bir kariyer sitesine üye olmak artık herkesin tercihi olduğundan, kariyer sitelerinin arasına da her geçen gün yenileri ekleniyor. Tek tıkla görüntülenen iş ilanları sayesinde çalışmak istenen pozisyonu ilgilendiren bütün iş fırsatlarına anında erişim imkanı sunmayı vaat eden kariyer sitelerinin tamamını da aynı kefeye koymamak lazım. Zira bankaciyim.net gibi şu ana kadar binlerce insana iş ve işçi bulmuş olan güvenilir bir kariyer sitesinin sunduğu insan kaynakları çözümlerinin üst düzeyde olduğu aşikar. Yayın hayatının henüz başında olan kariyer sitelerinin iş arayanlara sunduğu fırsatlar kısıtlıyken, bazı sitelerse aslında bir ilan sitesi olduğu halde kariyer sitesi imajı çizmeye çalışıyor.
Yeni mezunların aradığı gibi bir işe girerek bir an önce çalışması için üyesi olacağı kariyer sitesini doğru seçmesi gerekirken, iyi bir kariyer sitesinin üyesi olmak maalesef her şeyi çözmüyor. Çünkü iş her zaman olduğu gibi dönüp dolaşıp iş arayan kişinin kendisinde bitiyor. Kariyer siteleri iş ilanları ile istenen pozisyonlara dair iş fırsatlarına kolayca başvuru yapılmasını sağlasa da kişinin iş görüşmesine çağrılıp çağrılmayacağı işverenin kararına bağlıdır.
Kariyer sitesi üyesi başvuru yaptığı işin sahibi firma tarafından mülakata çağrılsa dahi işe kabul edilmesini sağlayacak tek unsur yine kendisidir. İşin yeterlilik kriterlerini karşılayacak niteliklere sahip olmayan birinin hangi kariyer sitesine üye olduğu da sonucu değiştirmeyecektir.
Aylarca beklemeden hemen iyi bir işe girmeyi herkes istiyor olmasına rağmen bunu başaranlar sadece istediği işe girmek için çaba sarf edenler oluyor. Artık diplomasına güvenerek yönetici pozisyonunda dolgun maaşla çalışmayı düşünenlerin kariyer hedeflerine ulaşması mümkün değil. Ancak yine de bazı gençler üniversite bitirmesine rağmen işsizlikten kurtulmadığından şikayet ediyor. Bu gençlerin sahip olduğu niteliklere bakıldığında aslında diploma sahibi olmak dışında herhangi bir niteliğin bulunmadığı görülüyor ki, zaten günümüzde çoğu işveren de tek başında yüksek öğretim mezunu olmayı ayırt edici bir nitelik olarak görmüyor. Bunun için işverenler son zamanlarda yaygın bir şekilde diplomalı vasıfsız eleman şeklinde terimler kullanılıyor.
